Schwerpunkte

Trainings für Ausbilder

Ein erfolgreicher Azubi ist das beste Personalmarketing für ihr Unternehmen

Ausbilder*innen stehen vor der spannenden und herausfordernden Aufgabe, junge Menschen ins Berufsleben zu begleiten. Die Art und Weise, wie sie die Berufsanfänger unterstützen hat einen entscheidenden Einfluss auf das zukünftige Arbeitsleben. In den Ausbilder Trainings geht es darum, von Anfang an die Basis für eine gute und tragfähige Beziehung aufbauen. Sie lernen, Erwartungen klar und motivierend zu formulieren, Inhalte zu vermitteln, Aufgaben zu delegieren und mit ehrlichem und wertschätzendem Feedback, Entwicklung fördern. Und für den Fall, dass es doch mal knatscht, lernen Sie auch Konflikte, vor allem zwischen den Generationen zu verstehen und konstruktiv anzugehen.

Methodenkompetenz für Trainer

Lernen macht Spaß!

Auch, wenn wir das über die eine oder andere Erfahrung vielleicht vergessen haben. Die Teilnehmer lernen, wie sie in ihre eigenen Trainings eine Atmosphäre schaffen, in aus Individuen in kurzer Zeit einer Gruppe wird, die effektiv und mit Freude lernt. Ganz gleich, ob sie faktisches Wissen oder persönliche Fähigkeiten vermitteln. Mit 3 oder bis zu 20 Teilnehmern. Von A wie Auflockern bis Z wie Zusammenarbeit. Im Präsenz- wie im Online-Training

TRAININGS FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

Die Führungskraft als Coach

Führungskräfte brauchen eine hohe menschliche Kompetenz, damit Mitarbeiter bereit sind, ihnen zu folgen. Sie bewegen sich in der Balance von persönlicher Nähe und gesunder Distanz, um menschliche und klare Entscheidungen zu treffen. Nicht allein die strategische Kompetenz spielt eine Rolle, sondern auch die Fähigkeit, Menschen zu verstehen, Vertrauen aufzubauen und zu fördern. Genau das ist der Fokus hier.

ERFOLGREICH KOMMUNIZIEREN

Kommunikativer Erfolg ist gleich Zielsetzung und Identifikation mit diesem Ziel

Gespräche im Geschäftsleben verfolgen klare Ziele. Blöd nur, wenn es darüber Missverständnisse gibt. Erfolgreich kommunizieren heißt, sich so auszudrücken, dass der Empfänger versteht, worum es geht. Das Training füllt ihren Methodenkoffer und macht sie fit für schwierige Gespräche. Sie profitieren von über 20 Jahren Erfahrung in professioneller Kommunikation. Das Seminar ist stark praxisbezogen und orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen der Teilnehmer.

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